Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.

Обязанности:

  • Разборка, ремонт, сборка, испытание и обслуживание различных узлов и агрегатов буровой установки, мобильной циркулярной системы;
  • Разборка, ремонт, сборка, испытание системы пневмоуправления и ее блокировочных устройств;
  • Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента;
  • Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента;
  • Разборка, ремонт, сборка противовыбросного оборудования, монтаж и демонтаж на устье;
  • Разборка, ремонт, сборка гидроприводных буровых ключей;
  • Разборка, ремонт, сборка, гидравлических частей буровых насосов;
  • Участие в монтаже, демонтаже с сдаче в эксплуатацию оборудования буровой установки, выполнение работы по смежным профессия стропальщик и вышкомонтажник с соблюдением мер безопасности.
Требования:
  • Свидетельство по профессии: «Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда (опыт работы от 3 лет)
  • Удостоверение «Контроль и управление скважиной при ГНВП»
  • Удостоверение «Вышкомонтажник 6 р»
  • Удостоверение «Стропальщик 6 р.»
  • Удостоверение «Допуск к работе на высоте»
  • Удостоверение «Газовая безопасность»
  • Удостоверение «Допуск к обслуживанию сосудов, работающих под давлением»
Условия:
  • Вахтовый метод работы 15/15; 30/30;
  • Официальное трудоустройство;
  • Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
  • Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
  • Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
  • Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
  • Компенсация затрат на питание;
  • Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
  • Организация отдыха детей работников;
  • Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
  • Перспектива карьерного роста и личностного развития;
  • Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
  • Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
  • Годовое премирование.