Социальный педагог

Социальный педагог в школе оказывает социально-педагогическую поддержку учащимся в процессе социализации.

2.1. Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации, в том числе:

— анализ ситуаций жизнедеятельности обучающихся;

— разработка мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования;

— проектирование программ формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта;

— разработка мер по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации;

— разработка мер по профилактике социальных девиаций среди обучающихся;

— планирование совместной деятельности с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся.

Социальный педагог должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства.

1.3. К работе социальным педагогом в школе допускается лицо, не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.4. Социальный педагог назначается и освобождается от занимаемой должности директором общеобразовательного учреждения. Социальный педагог подчиняется непосредственно директору общеобразовательного учреждения. Выполняет обязанности под руководством заместителя директора по воспитательной работе. На период отпуска и временной не трудоспособности социального педагога школы его должностные обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или классного руководителя из числа наиболее опытных сотрудников. Временное исполнение обязанностей в таких случаях осуществляется на основании приказа директора школы, который должен соответствовать требованиям законодательства о труде.