Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: ЭЛНК ГРУПП
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Пушкина 9А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ЭЛНК ГРУПП» — стабильная и стремительно развивающаяся компания в сфере решения задач в области контроля качества металлов в различных отраслях промышленности, на рынке уже более 10 лет.

В связи с расширением бизнеса и новыми стратегическими целями компании приглашаем в нашу команду кандидата на должность руководителя отдела продаж !

Мы предлагаем:

  • удобное расположение офиса: ул. Пушкина, 9а (центр города);
  • график работы: пн-птн с 08.00 до 17.00 (с утра всегда есть парковочные места у офиса);
  • заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС после 3х месяцев работы;
  • наставниками будут собственники компании;
  • ежегодные курсы/тренинги (50/50);

Чем предстоит заниматься:

  • выполнение планов продаж отделом, увеличение и развитие клиентской базы, увеличение прибыли компании;
  • управление командой ;
  • формирование отдела продаж;
  • организация работы отдела: планирование, контроль, отчётность;
  • прослушивание тел звонков, отслеживание внутренних показателей ОП
  • настройка и оптимизация бизнес-процессов;
  • разработка и реализация стратегии развития отдела продаж;
  • работа в АМО CRM (анализ эффективности алгоритмов, участие в их разработке и оптимизации);
  • анализ числа и количества лидов;
  • обучение новых сотрудников и развитие текущих, наставничество;
  • разработка/корректировка KPI;
  • разработка и внедрение регламентов/инструкций ОП;
  • анализ воронки продаж;
  • распределение клиентов и заявок между менеджерами;
  • анализ конкурентов;
  • контроль дебиторской задолженности;
  • проведение переговоров с ключевыми клиентами, анализ ключевых сделок;

Наши ожидания:

  • опыт управление командой от 3х лет;
  • знание техник продаж B2B, умение отрабатывать возражения;
  • ориентация на результат;
  • стратегическое мышление;
  • лидерство и развитые управленческие компетенции;
  • опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
  • умение вдохновлять и вести за собой сотрудников;
  • высшее образование.