Менеджер по подбору и адаптации персонала

Делать мир грузового автотранспорта лучше!

За 16 лет группа компаний «Нейс-Юг» зарекомендовала себя, как надежный поставщик и сервисный партнер, социально ответственный работодатель. За эти годы было продано более 2000 единиц техники, заключены контракты на сервисное обслуживание с такими гигантами рынка как «Лента», «Магнит», X5 Retail Group, кондитерскими фабриками, сахарными заводами, нефтеперевозчиками, дорожно--строительными компаниями и др.
По сей день ГК Нейс-Юг является официальным дилером ведущих брендов на рынке грузовой, автобусной и прицепной техники (MAN, DAF, Iveco, Wielton, JAC, FAW ‚ Тонар, Neoplan).

Руководство Компании и каждый сотрудник ценят своих коллег и всегда готовы прийти на помощь в развитии профессиональных и личностных качеств для достижения общих целей.

• актуализация потребности в персонале с руководителями структурных подразделений;
• выбор эффективных источников набора персонала, на основании уже имеющихся и новых;
• сотрудничество с профильными Учебными заведениями.
• брендирование страницы Компании в СМИ (источниках набора персонала) совместно с отделом маркетинга;
• составление профиля должностей (15 основных профессий и должностей);
• размещение вакансий;
• организация собеседований (первичное, с руководителями);
• получение и предоставление обратной связи (от руководителей — кандидатам о результатах проведения собеседований);
• контроль прохождения адаптации вновь принятым сотрудником (поэтапно).
• оптимизация сроков закрытия вакансий;
• автоматизация процессов: потребность в персонале — размещение вакансий — закрытие вакансии (1С).

• образование высшее (неоконченное высшее);
• опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1-го года;
• готовность привести пример закрытия вакансий: рабочие (ИТР), сроки закрытия вакансий, источники поиска персонала;
• навык анализа выполняемых работ сотрудниками (для составления профилей должностей);
• коммуникабельность: письменная, устная (грамотная, структурированная речь).

• оформление согласно ТК РФ (соц. пакет+ДМС);
• график работы 5/2 8.00−17.00 (9.00−18.00) .
• работа в комфортном офисе.
• предоставляется корпоративный транспорт (доставка на работу и обратно)
• размер оплаты труда по результатам собеседования (в зависимости от опыта и квалификации: оклад +KPA).
• регулярно проводятся корпоративные мероприятия и поощрения сотрудников за достижения в работе.
• смотри нас на Ютубе www.youtube.com/channel/UCuqBTo-c3nIEONqAuE6348Q
• наш сайт neis-gk.ru/