Консультант 1С

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: USETECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Задачи
  • Консультация пользователей по функционалу и работе системы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»;

  • Проведение показов функционала;

  • Разработка пользовательской и сопроводительной документации;

  • Работа в команде с аналитиками и разработчиками.

Мы ожидаем
  • Понимание работы системы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»;

  • Понимание особенностей учета в гос. учреждениях;

  • Навыки работы с первичными требованиями пользователей;
  • Навыки анализа проблем в работе ПО на платформе 1С: Предприятие 8;
  • Развитая коммуникация для общения с Заказчиком.

Мы предлагаем
  • Работа в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
  • Трудоустройство — официальное по ТК РФ;
  • Рабочий график 5/2, г. Москва (м. Китай-Город);
  • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
  • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
  • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
  • Оплата обучения и сертификаций;
  • Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
  • Программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
  • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
  • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
  • Ежегодная аттестация — признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.