Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по отгрузкам

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: АРХБУМ
Уровень зарплаты:
от 65000 до 90000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Вишнёвая улица 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

АО «АРХБУМ» открывает вакансию «Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по отгрузкам» в г. Подольск.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работа по вводу заказов в программу SAP, контроль выпуска продукции, оформление заявок на на отгрузку и доставку;

  • Контроль исполнения отгрузок: подтверждение поставок, работа с документами (акт, счет-фактуры), работа с документацией по браку;

  • Взаимодействие (в рамках функциональных обязанностей) со смежными отделами.

НАМ ВАЖНО:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Навыки работы в SAP (желательно), 1С;
  • Клиентоориентированность, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь.

УСЛОВИЯ:

  • Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
  • Размер заработной платы на уровне рыночных показателей.
  • Премирование за результаты работы.
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сокращенный рабочий день в пятницу до 16.00).
  • Место работы- г. Подольск, ул. Вишневая, д. 5 а (от ж/д ст. Силикатная, 20 минут пешком или 5 минут пешком от автобусной остановки «Ремзавод» по маршруту автобуса № 11 Быково-станция МЦД Подольск. Или от автобусной остановки на ул. Юных Ленинцев 15 мин пешком). Доставка сотрудников утром и вечером корпоративным транспортом от ст.Подольск.

СВОИМ РАБОТНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Работу на предприятии гофродивизиона, оснащенном высокотехнологичным оборудованием и имеющее гарантированную собственную сырьевую базу.
  • Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, оплата мед. помощи за рубежом, экстренная госпитализация и пр.
  • Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Корпоративный транспорт от ст. Подольск.
  • Подарки детям работников.
  • Льготное питание в собственной столовой.
  • Парковочные места для работников.
  • Приятную рабочую атмосферу в коллективе.