Вишнёвая улица 5А
Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.
АО «АРХБУМ» открывает вакансию «Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по отгрузкам» в г. Подольск.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-
Работа по вводу заказов в программу SAP, контроль выпуска продукции, оформление заявок на на отгрузку и доставку;
-
Контроль исполнения отгрузок: подтверждение поставок, работа с документами (акт, счет-фактуры), работа с документацией по браку;
-
Взаимодействие (в рамках функциональных обязанностей) со смежными отделами.
НАМ ВАЖНО:
- Уверенный пользователь ПК;
- Навыки работы в SAP (желательно), 1С;
- Клиентоориентированность, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь.
УСЛОВИЯ:
- Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
- Размер заработной платы на уровне рыночных показателей.
- Премирование за результаты работы.
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сокращенный рабочий день в пятницу до 16.00).
- Место работы- г. Подольск, ул. Вишневая, д. 5 а (от ж/д ст. Силикатная, 20 минут пешком или 5 минут пешком от автобусной остановки «Ремзавод» по маршруту автобуса № 11 Быково-станция МЦД Подольск. Или от автобусной остановки на ул. Юных Ленинцев 15 мин пешком). Доставка сотрудников утром и вечером корпоративным транспортом от ст.Подольск.
СВОИМ РАБОТНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Работу на предприятии гофродивизиона, оснащенном высокотехнологичным оборудованием и имеющее гарантированную собственную сырьевую базу.
- Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, оплата мед. помощи за рубежом, экстренная госпитализация и пр.
- Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
- Корпоративную мобильную связь.
- Корпоративный транспорт от ст. Подольск.
- Подарки детям работников.
- Льготное питание в собственной столовой.
- Парковочные места для работников.
- Приятную рабочую атмосферу в коллективе.