Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ХОСТ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клевер — аккредитованная ИТ-компания, совместное предприятие ГК ХОСТ и компании СофТраст. Уже 8 лет компании сотрудничают и работают над проектом медицинской информационной системы (МИС), которая успешно работает в Амурской области, Якутии и Приморском крае.

Сейчас мы в поиске аналитика на продуктовую разработку с нуля новой медицинской информационной системы (МИС). Проект социального значения: автоматизирует процесс взаимодействия медицинской организации и пациента, реализует возможность хранения, обмена и передачи медицинской информации.

Команда, которая создает проект: менеджер проектов, системные аналитики, системный архитектор, frontend и backend разработчики, разработчики БД, тестировщики, технический писатель.

Что делать:

  • Сбор, анализ и структурирование требований заказчика.
  • Проектирование моделей данных.
  • Проектирование интерфейсов.
  • Проектирование интеграций.
  • Участие в процессе реализации этапов разработки продуктов.
  • Участие в процессе тестирования.
  • Участие в процессе подготовки эксплуатационной документации продуктов.
  • Участие в демонстрации продукта.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
  • Понимание этапов и процессов разработки ПО.
  • Владение методами сбора, формализации и согласования требований.
  • Навыки базового прототипирования интерфейсов в Figma.
  • Навыки проектирования структуры БД (опыт выделения, описания всех сущностей их атрибутов и связей между сущностями предметной области в том числе построение ER-диаграмм).
  • Знание нотаций моделирования: UML, BPMN, IDEF.
  • Опыт создания Open API спецификаций.
  • Знание REST и SOAP API.
  • Составление SQL-запросов разного уровня сложности.
  • Проектирование микросервисных информационных систем.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.
  • Гибкий график работы — важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
  • Доход, который зависит от уровня компетенций.
  • Бонусы: ДМС, софинансирование спорта и изучения иностранными языками, корпоративная сотовая связь, дополнительные 7 дней социального отпуска в год.
  • Льготы для ИТ-отрасли.
  • Индивидуальный подход — разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
  • Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников.

Ждём вас в нашу команду!