HR BP/ HR бизнес-партнер

#Вакансия #HRD #HRBP

В крупный диверсифицированный холдинг (производство, девелопмент, инвестирование) ищем HR BP, г. Краснодар

Задачи:

• Лидирование и контроль основных HR блоков компании в направления деятельности Девелоперской Г. К.: рекрутмент и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутренние коммуникации, корпоративная культура
• Участие в организационном дизайне: диагностика структур, разработка и внедрение плана по трансформации структуры и т.п.
• Формирование аналитики
• Бюджетирование. Нормирование и контроль за основными HR метриками
• Участие в выстраивании единой системы управления бизнес-процессами
• Участие в построении эффективной организационной структуры, ориентированной на достижение целей компании
• Поддержка глобальных процессов и их адаптация на уровне региона, внедрение локальных инициатив в области привлечения и развития талантов, внутренних коммуникаций, компенсаций и льгот, трудовых отношений
• Взаимодействие и выстраивание эффективных рабочих отношений с заказчиками и смежными подразделениями
• Контроль укомплектованности объектов, аудит процессов, реализация мероприятий, направленных на повышение комплектности
• Участие в кросс-функциональных HR проектах

Требования:

• Обязателен опыт работы в должности HRD, HR BP от 3-х лет в компаниях с развитой организационной структурой и штатом от 1000 сотрудников
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов. Опыт лидирования масштабных проектов, опыт работы с большими массивами данных
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в процессы, аналитический склад ума
• Опыт работы в ГО крупных федеральных компаний будет являться преимуществом
• Высокие навыки планирования при работе в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Высокий уровень з/п (оклад + KPI)