РОП

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Фитнес-клубы XFIT
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

Обеспечение выполнения ежемесячного плана продаж по клубным картам.

Разработка стратегии работы отдела по достижению плановых показателей, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений, стимулирующих продажи клубного членства.

Постановка задач менеджерам по продажам и контроль их выполнения;

Анализ основных показателей эффективности, динамики продаж, прогнозирование как отдела в целом, так и каждого менеджера в частности;

Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, обучения, развития и мотивации сотрудников;

Контроль ведения CRM, и работы со всеми клиентами с соблюдением всех бизнес-процессов;

Помощь менеджерам в работе со сложными клиентами;

Формирование и контроль графика работы сотрудников;

Взаимодействие с другими отделами компании для достижения максимального результата эффективности планов продаж;

Анализ и подготовка отчетов о работе отдела согласно требованиям компании.

Требования:

Образование:

Высшее образование

Дополнительное образование в области продаж (тренинги, семинары) приветствуется.

Профессиональный опыт:

Опыт работы не менее 2-х лет старшим менеджером/руководителем отдела продаж;

Опыт эффективных продаж в сфере фитнес услуг является преимуществом;

Опыт управленческой и организационной работы приветствуется;

Знания различных техник продаж, психологии общения с клиентами, этики делового общения;

Личностные качества:

Высокие сервисные навыки/клиентоориентированность;

Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, активность, ориентация на результат, эмпатия;

Навыки контроля и управления.

Условия:

Обучение и профессиональное развитие: работая в X-fit Вы получите все необходимые профессиональные знания и навыки для построения карьеры в сети фитнес-клубов XFIT;

Обучение сотрудников отдела продаж проходит на базе Корпоративного Университета XFIT с привлечением внутренних и внешних экспертов фитнес-индустрии;

График работы и оплата труда: график работы 5×2, официальное оформление по ТК РФ;

Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы (система мотивации при личной встрече);

Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес-клуба Сети, скидки до 40% на дополнительные услуги (персональные тренировки, СПА, бар). Профессиональные конкурсы и номинации (ценные призы и подарки), корпоративные мероприятия и многое другое.