Менеджер снабжения

EG Production - производственное агентство, реализующее проекты в сфере мероприятий, рекламы, музейно-выставочного искусства и городского дизайна. Офисы и производства нашей компании расположены в Санкт-Петербурге и Москве.

Опыт компании 7 лет - за это время мы успели поработать в Монако, Париже и многих городах России. Имеем опыт в архитектуре, интерьерах, музейно-выставочной сфере. Работаем с топ-клиентами и топ-подрядчиками. Активно развивались в пандемию и продолжаем это делать! Присоединяйся к сильной команде, развивайся и зарабатывай!

Одно из направлений Pwall занимается производством и монтажом мобильных стендов, оклейкой плёнки, общим оформлением мероприятий и производством фотозон.

В данный момент мы ищем менеджера с отдел снабжения для организации системной работы по поиску подрядчиков по разным направления (металлообработка, деревообработка, покраска-молярные работы и др.) и налаживанием долгосрочных отношений.

Что мы предлагаем:

• Сильную, надежную команду;

• Возможность расширения зоны ответственности и заработной платы с опытом;

• Рабочее место в дизайнерском офисе;

• Оплата фикс + бонус по КPI (который со временем и расширением зоны ответственности будет только расти);
• Оформление по индивидуальным запросам (ТК РФ, Самозанятость, ИП, ГПХ).

Чем предстоит заниматься:

• Собирать тех.задания и планировать закупки;
• Поиск и налаживание коммуникации с поставщиками;
• Формирование тех.заданий на услуги или списки на сырье для подрядчиков;
• Подписание договоров;
• Контролировать поставки;
• Передача закрывающей документацией в бухгалтерию;

Каким мы видим нашего специалиста:

• С опытом работы с подрядными организациями (поиск, налаживание отношений: металлообработка, деревообработка, покраска-малярные работы);

• С опытом работы с декорационными производствами;

• С опытом работы с документооборотом;

• Опыт работы с закупкой сырья: древесина, метал, типография;

• Опыт работы с типографией важен;

• С навыками анализа и внимательной работы с таблицами.

Как попасть в команду:

• Оставляй отклик на вакансию;
• Пройди анкету HR-менеджера;
• Познакомься с нашим офисом и HR менеджером лично;
• Пройди финальное интервью с руководителем направления.