Мастер по ремонту смартфонов

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Дороженков Илья
Уровень зарплаты:
от 35000 до 60000 RUR
Город:
Смоленск
Ново-Московская улица 2/8
Требуемый опыт работы:
не требуется

Полная занятость, полный день

В молодую компанию нового типа «iDocСервис» требуется мастер по ремонту смартфонов. Мы хотим видеть в своей компании специалиста (инженера), который умеет и хочет учиться, ответственно подходит к своей работе и не терпит авторитарного руководства.

Основные направления компании: ремонт техники Apple, Samsung, Huawei, Xiaomi и других смартфонов/планшетов/ноутбуков/смарт-часов; продажа сопутствующих аксессуаров.

У нас демократическая культура и командная работа:

• Команда — это сообщество единомышленников, имеющих общие ценности;

• Нет начальников, работает команда равных партнеров;

• Все решения принимаются сотрудником самостоятельно, но при участии команды;

• Вознаграждение определяется командой в ходе проведения внутренних консультаций;

• Никто не может уволить или принять на работу без согласия команды.

Мы научим:

• Ремонту как модульному, так и более сложному готовы обучить и содействовать заинтересованным сотрудникам.

• работать в команде;

• системно мыслить;

• управлять процессами;

• принимать решения.

Требования:

• Честность;

• Любить людей;

• Ответственность, внимательность, коммуникабельность;

• Опыт работы в модульном ремонте iPhone, iPad, MacBook и других смартфонов на Android, ремонт планшетов и ноутбуков будет плюсом.

Необходимо:

• Желание развиваться, создавать классный продукт и менять мир к лучшему;

• Модульный ремонт техники Apple и других смартфонов;

• Продажа сопутствующих аксессуаров;

• Активное участие в развитии компании.

Условия:

• График работы выбираете сами: 2/2, 5/2, все обсуждаете с командой;

• Зарплата: от 35 000 — 45000 и не имеет потолка Бонусы + премии за выполненные задачи (премия за выполнение плана);

• По соседству кафе, магазины, парковка;

• Новое рабочее место, компьютеры и оборудование;

• Выдается фирменная одежда для каждого сотрудника;

• Дружный коллектив;

• Основатели компании любят и уважают сотрудников.