Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.
Мы находимся в поиске Digital медиапланера в агентство Profitator.
Profitator с 2014 года занимается комплексным интернет-маркетингом, работаем в формате sales-formance подхода, решая бизнес задачи клиента. Наши инструменты — контекстная, таргетированная, медийная реклама, SEO, email-маркетинг, SMM, CPA-сети, веб-аналитика, бизнес-аналитика и др. В штате компании уже более 120 специалистов, и мы планируем расти дальше.
Задачи:
-
Разработка и обоснование выбранных инструментов в медиапланах, стратегиях для текущих и потенциальных клиентов (с фокусом как на perform, так и медийные каналы);
-
Четкое логичное обоснование выбранного медиамикса для клиента, набора и объема рекомендуемых каналов;
-
Постановка задач на планирование и разработку тактических решений в отделы контекстной, таргетированной, брендформанс рекламы, seo;
-
Контроль и сведение финальных медиапланов;
-
Подготовка медиапланов и КП согласно брифам;
-
Ведение переговоров с подрядчиками / общение с менеджерами по продажам (внутри агентства) / аккаунт-менеджерами (внутри агентства).
- Навыки медиапланирования и хорошее знание Excel;
- Хорошее знание Google Analytics, Яндекс. Метрики;
- Понимание медийных, brandformance-каналов, performance каналов (классическая медиа-закупка, OLV, programmatic и т.д.) и способов оценки их эффективности.
- Стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность;
- Опыт на аналогичной должности от 2-х лет.
Что мы предлагаем:
-
Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 1000 сотрудников;
-
Удобный формат работы: удаленный, гибридный, у нас есть новый офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
-
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
-
Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.