з/п не указана
Воронеж
От 3 до 6 лет
Основной перечень задач:
- Контроль планирования затрат на оплату труда персонала компании на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
- Контроль (ежемесячный/ квартальный/ годовой) за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы;
- Контроль процесса подготовки форм, шаблонов, представлений и приказов для премирования работников компании;
- Контроль своевременного внесения размеров премий, доплат, надбавок в информационную систему управления;Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников;
- Контроль организации работ по нормированию труда, расчету норм и своевременный пересмотр;
- Контроль учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.
Требования к знаниям и опыту:
- Высшее образование: финансово-экономическое, экономическое, программирование, статистика; юридическое.
- Знание Exсel на продвинутом уровне: сводные таблицы, логические формулы;
- Желателен опыт работы с системой SAP;
- Опыт работы в сфере сельского хозяйства (растениеводство, животноводство);
- Опыт работы от 5 лет.
- Знание ТК РФ.
- Оформление согласно ТК РФ
- Работу в крупном агропромышленном холдинге в команде профессионалов.
