Образование: высшее, менеджмент, MBA, управление образовательной экосистемой.
Владение английским языком: Intermediate.
Требуемый опыт работы в аналогичной должности: не менее 3 лет.
Полная занятость, ненормированный день
Фанскул -крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань, Кипр, в перспективе 2024 года — Сербия.
Деловые и личностные качества: объективность, системное мышление, позитивный настрой, порядочность, ответственность, коммуникабельность, непрерывное развитие, смелость.
Ключевые должностные обязанности:
- Управление качеством образовательных продуктов в компании на территории России: сервис, чистота, коммуникация, документация и образование совместно с академическими директорами.
- Управление развитием компании на территории России.
- Управление персоналом компании (300 сотрудников) — в непосредственном подчинении операционные директора территорий, в со-подчинении академические директора и методисты территорий, директора департаментов управляющей компании. Обеспечение бесперебойной и качественной работы сотрудников на местах.
- Внедрение проекта «Корпоративый университет Фанскул» — реализация системы регулярных обучений и системы грейдов администраторов, управляющих, операционных директоров компании Фанскул. Реализация планов развития персонала компании.
- Обеспечение выполнения финансовых планов компании.
- Управление конфликтами в компании. Системное урегулирование конфликтных ситуаций в компании на всех этапах деятельности.
- Участие в повышении эффективности системы продаж в компании (совместно с Департаментом продаж).
- Участие в разработке системы лояльности семей Фанскул (совместно с Департаментом маркетинга).
- Участие в управлении качеством образовательного продукта (совместно с Департаментом развития образования).
- Развитие бренда, имиджа компании на территории России.
Условия :
• Заработная плата 200 000 +kpi, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное питание
• Оплачиваемый отпуск
• Комфортное рабочее пространство
• Корпоративное обучение
• Профессиональный рост
