Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 7 февраля.
Приветствую тебя, мой будущий коллега!
Я, Александр Быков — основатель компании «Бизнес-Партнер».
Более 12 лет мы занимаемся построением отделов продаж. Специализируемся преимущественно на продажах сегмента b2b.
Мы помогаем владельцам компаний строить систему в отделе продаж, контролировать и сопровождать команду; повышаем уровень переговорных навыков менеджеров отделов продаж, увеличиваем конверсию; разрабатываем и внедряем технологию продаж индивидуально под каждого клиента.
Мы очень активно развиваемся, поэтому нам нужен амбициозный и вовлеченный руководителя отдела продаж, который сможет собрать совместно с нашим отделом найма и организовать команду сильных менеджеров, с которой побьет текущие рекорды и получит за это достойное вознаграждение.
Нашими партнерами является:
-
СДЭК;
-
Первая сервисная компания;
-
Сибирское здоровье;
-
TRADE RETAIL GROUP;
-
Imbian;
-
Альфа аттестация;
-
и другие.
Чем тебе предстоит заниматься:
-
Собрать команду сильных менеджеров, совместно с нашим отделом найма;
-
Мотивировать и развивать команду;
-
Контролировать работу менеджеров;
-
Проводить ежедневные планерки с менеджерами;
-
Выполнять планы и нормативы по продажам;
-
Вести клиентскую базу;
-
Работать в CRM-системе;
-
Общаться с клиентами в соответствии с регламентами;
-
Проводить Zoom-встречи с клиентами, выявлять боли и презентовать решения.
Что мы предлагаем:
-
Удалённая работа;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск времени;
-
Прозрачная мотивация — фиксированный оклад 60 тыс. рублей + 20 KPI (задачи от руководителя) + KPI от личных продаж, + KPI от отдела продаж;
* личные продажи на этапе испытательного срока, с целью лучшего погружения в продукт. -
Среднемесячный доход при достижении показателей эффективности от 161 200 рублей;
-
Выплаты заработной платы без задержек;
-
Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
-
Подарки на день рождения, новый год, 8 марта и 23 февраля, от собственника компании;
-
Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход;
-
Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудников;
-
Возможность реализовать свои идеи;
-
Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам;
-
Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания.
Какие возможности и обучение есть в компании:
Мы инвестируем в развитие нашего отдела продаж.
У вас будут дополнительные тренинги и обучение. У нас есть своя база «знаний», возможность бесплатно пройти обучение стоимостью более 500 тыс. рублей.
Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.
Возможен карьерный рост до директора по продажам!
Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды — в отклике напишите: «Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать!», чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию.
Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 25 мая.
