улица Чернышевского 1Б
Компания Filipov Capital основана в 2012 году. В команде работают более 60 человек. Открыта на территории России в 8 городах.
Сфера деятельности — оказание посреднических услуг в сфере коммерческой недвижимости.
Основные направления — аренда/покупка/продажа коммерческой недвижимости, услуги по наполнению торговых и бизнес-центров, юридическое сопровождение сделок.
Нашими заказчиками являются более 500 федеральных компаний.
В базе агентства более 5000 объектов недвижимости.
Обязанности:
— Рекрутинг: Отбор новых сотрудников, этапы. Проведение интервью, современные методы подбора персонала. Идея, презентация компании.
— Обучение: Организация системы обучения с нуля. Формирование базы обучающих программ. Планирование и организация ежемесячного обучения всего персонала базовым и продвинутым курсам.
— Адаптация: Проведение ежедневных мини тренингов для коммерческого подразделения. Индивидуальные беседы с новичком на ежедневной, еженедельной основе. Совместные выезды к клиентам, проведение встреч.
— Коучинги: Организация полевого сопровождения менеджеров. Отработка навыков в соответствии со стандартами работы. Индивидуальные и командные коуч-сессии с руководителями подразделения по выполнению поставленных задач.
— Контроль: Организация еженедельных отчетов коммерческого подразделения, чек листы, выполнение плана в разрезе недели/месяца. Постановка задач и контроль исполнения га ежедневной основе.
— Аттестация и оценка: Организация и проведение полугодовой/годовой аттестации персонала. Повышение профессионального и материального уровня. Разработка аттестационного блока, тесты, оценка 360, критерии.
Требования:
— Опыт работы в HR от 1 года.
— Знание методов подбора персонала.
— Навыки ведения собеседований.
— Ответственность и пунктуальность.
— Коммуникабельность и умение работать в команде.
— Успешный опыт проведения интервью с разным уровнем кандидатов.
— Навыки полевого и аудиторного обучения.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Отличные коммуникативные способности.
— Самоорганизованность, активная жизненная позиция, амбициозность.
— Системность и аналитическое мышление.
— Умение работа в режиме многозадачности.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
— График работы: полный день, пятидневная рабочая неделя.
— Дружный коллектив и профессиональный рост.
— Комфортное рабочее место в офисе в Тюмени.
Присоединяйтесь к нашей команде как HR-менеджер и станьте частью успешного проекта! Отправьте свое резюме на указанный адрес или позвоните для записи на собеседование. Мы ждем именно вас!
