Выксунский завод ОМК приглашает на работу в лучший инженерно-технологический центр металлургической отрасли России.
Инженерно-технологический центр ОМК уникален тем, что в условиях металлургического завода фактически создан НИИ, наполненный современным исследовательским оборудованием и укомплектованный высококвалифицированными специалистами, что позволяет решать расширенный спектр исследовательских задач, актуальных для действующего и перспективного производства завода, одного из самых современных металлургических заводов в мире.
Мы предлагаем все возможности для собственной творческой реализации: работа с самым современным оборудованием; возможность подготовки и защиты кандидатской диссертации; участие в конференциях, в том числе в России и за рубежом; постоянное развитие наших сотрудников.
Обязанности:
-
Разработка технологий термической обработки продукции;
-
Техническая экспертиза заявок и требований к продуктам на соответствие техническим возможностям производства;
-
Руководство, организация и сопровождение аттестационных/сертификационных мероприятий продукции;
-
Анализ текущих качественных показателей производимой продукции;
-
Взаимодействие с подразделениями компании по внедрению проектов развития новых технологий и новых видов продукции;
-
Руководство НИОКР по внедрению проектов развития новых технологий и новых видов продукции.
-
Опыт работы в металлургической отрасли на инженерно-технологической должности не менее 3-х лет;
-
Знание основного технологического оборудования толстолистовых станов и участков термической обработки;
-
Знание технологических процессов прокатки, отделки и обработки толстолистового проката;
-
Опыт взаимодействия с проектными, уполномоченными организациями, ГМО и разработчиками НТД;
-
Опыт руководства научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами.
-
Работа в городе Выкса, Нижегородская область;
-
Предоставление служебной квартиры;
-
Компенсация затрат на проезд;
- Бесплатное медицинское обслуживание;
- Компенсация питания;
- Корпоративная мобильная связь;
- Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;
- Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.