Директор по персоналу

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Диалог-Авто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стань частью команды Лидера продаж автомобилей!

Автосалоны Диалог Авто расположены в 5 городах республики.

Мы являемся официальными дилерами по продажам и сервисному обслуживанию лидирующих китайских брендов: HAVAL, CHERY, GEELY, CHANGAN, KAIYI, BAIC, FAW, JAC, JETOUR, DONGFENG.

На конкурсной основе открыта вакансия Директор по персоналу!
Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы в международных компаниях!

Обязанности:

  • Создание и реализация HR-стратегии, согласно бизнес целям компании;
  • Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR;
  • Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва;
  • Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития и аттестации персонала;
  • Разработка и улучшение мотивационных программ для сотрудников (материальная и нематериальная мотивация);
  • Разработка и реализация плана мероприятий для повышения вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников;
  • Организация проведения корпоративных мероприятий, планирование и бюджетирование в области HR, курирование кадрового делопроизводства и автоматизация HR процессов;

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет с численностью персонала более 700 чел (опыт работы в международной компании будет преимуществом);
  • Успешный опыт построения и оптимизации систем управления персоналом;
  • Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
  • Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Успешный опыт участия в развитии бизнеса, управления изменениями, создания устойчивых и результативных управленческих команд

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Комфортные условия работы, современное рабочее место;
  • Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, различные конкурсы для сотрудников компании)
  • Интересные задачи, участие в реализации стратегии компании, возможность предлагать и реализовывать свои идеи.