Лаборант по физико-механическим испытаниям

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 59
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») — ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Приглашаем на работу Лаборантов.

Обязанности:

  • Выполнение инструментальных измерений физических факторов на рабочих местах, в контрольных точках на границе санитарно-защитной зоны и в зоне влияния предприятия;
  • Участие в аттестации ВВТ на экологическую безопасность;
  • Выполнение расчетов эквивалентных корректированных уровней измеренных физических величин и неопределенности измерений;
  • Подготовка, оформление и согласование протоколов, ведение регистрационных журналов;
  • Техническое обслуживание средств измерений.

Требования:

  • Среднее специальное или высшее профильное образование;
  • Желателен опыт работы в области экологии, мониторинга окружающей среды, проведения производственного контроля;
  • Знание и умение работать со средствами измерений физических факторов;
  • Умение работать с нормативной, технической документацией;
  • Аккуратность, внимательность, грамотность.

Мы гарантируем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
  • Достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
  • Комфортное рабочее место;
  • Полный рабочий день, 5/2.

Наши преимущества:

  • Предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста;
  • Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
  • Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
  • Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
  • Возможность участия в корпоративной жилищной программе;
  • Собственная поликлиника на территории предприятия;
  • Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;
  • Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
  • Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.