з/п не указана
Нефтеюганск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Координация и организация работы механо-энергетического отдела и группы механо-энергетического отдела;
- Обеспечение поддержания, действующего парка оборудования Филиала в исправном рабочем состоянии путем своевременного качественного ремонтного и технического обслуживания;
- Обеспечение правильной и безопасной эксплуатации, своевременного проведения предусмотренных правилами испытаний, технического освидетельствования и ревизии грузоподъемных механизмов, грузозахватных и чалочных приспособлений, паровых котлов, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, электросварочной аппаратуры, ацетиленовых, кислородных и компрессорных установок, устройств для испытания абразивных кругов, газового оборудования;
- Изучение условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, по своевременной диагностике механизмов и оборудования, продлению сроков службы и межремонтных периодов, организация на предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования;
- Обеспечение эффективной работы вентиляционных систем и установок, их своевременного профилактического осмотра и ремонта;
- Обеспечение установленного порядка допуска работников Филиала к обслуживанию сложных механизмов и агрегатов;
- Ведение учета наличия технологического и гаражного оборудования и корректировки паспортов на него;
- Обеспечение сохранности демонтированного и нового, подлежащего установке, оборудования;
- Обеспечение изготовления и монтаж не стандартизированного оборудования, разработка инструкций по его эксплуатации и ремонту.
- Высшее образование;
- Опыт работы и понимание специфики автотранспортных и нефтесервисных предприятий;
- Знание пакета программ Microsoft Office.
- Место работы: г. Нефтеюганск;
- График работы: с 08.30 до 18.00, 5/2;
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО «НК РОСНЕФТЬ»;
- Лимитированное добровольное медицинское страхование;
- Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в спортивных и творческих мероприятиях.
