Java-разработчик

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поисках Java-разработчика в команду которая создает продукт по мониторингу сети и выявлению аномалий — SberNDR.

SberNDR анализирует сетевые взаимодействия между хостами внутри сети и на периметре банка и предоставляет инструменты выявления сетевых угроз и сложных атак, инструменты для анализа и реагирования на инциденты. SberNDR обнаруживает аномальное поведение с применением поведенческой аналитики на данных о сетевом трафике.

Особенности SberNDR:

  • Near Real-time потоковая обработка около 4 млн событий в секунду (fps)
  • Обработка данных, агрегация, обогащение, детектирование базируются на Apache Flink
  • Хранение основных данных осуществляется в ClickHouse.

Задачи

  • проектирование и разработка продукта по мониторингу сетевой безопасности и выявлению аномалий (Java, Spring, Apache Flink, Apache Kafka, Clickhouse, PostgreSQL)
  • участие в разработке архитектуры, выборе технологического стека
  • оптимизация разработанных решений, повышение быстродействия и надежности продукта

Требования

  • опыт работы в разработке ПО — от 3-x лет
  • знание Java, в том числе многопоточного программирования и концепции ООП
  • знание SOLID принципов
  • знание основных фреймворков Spring, Junit, Mockito
  • знание систем сборки Maven или Gradle
  • понимание архитектурного стиля взаимодействия REST
  • навыки работы с реляционными БД
  • навыки и культура работы с промышленным исходным кодом
  • опыт проведения Code Review

Будет плюсом

  • опыт построения высоконагруженных, производительных и безопасных решений на JVM, их настройка и тюнинг, кластеризация и мониторинг
  • опыт реализации процессов обработки данных с использованием Apache Flink
  • опыт работы с Clickhouse и Apache Kafka
  • опыт построения интеграционных решений

Мы предлагаем

  • конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
  • официальное оформление по ТК РФ
  • социальный пакет + ДМС
  • график работы — стандартный, но с гибким подходом
  • возможность обучения и сертификации за счет компании
  • корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).