Менеджер по поиску объектов

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущая розничная сеть приглашает в свою команду Менеджера по поиску объектов недвижимости.

Задачи:

  • Поиск объектов недвижимости под магазины торговой сети.
  • Приобретение прав на объекты торговой недвижимости в кластерах (помещения, здания, объекты, созданные в будущем).
  • Ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров аренды, договоров купли-продажи, приобретения прав на объекты.
  • Создание и ведение необходимой документации (паспорт объекта, протокол переговоров и т.д.).
  • Проведение необходимой оценки объекта с целью его использования под магазин и определения возможного товарооборота.
  • Подготовка и предоставление материалов по проектам приобретения прав на объекты торговой недвижимости (помещения, здания) на инвестиционные комитеты (презентации, ТЭО, «калькуляторы», ситуационные планы, планировки и т.п.).

Требования:

  • Релевантный опыт работы в сфере коммерческой и нежилой недвижимости от 2-х лет.
  • Знание рынка коммерческой недвижимости региона.
  • Опыт ведения переговоров, умение убеждать.
  • Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости.
  • Опыт взаимодействия с муниципальными органами власти.
  • Готовность к высокой командировочной активности.

Условия:

  • Работа в компании — лидере рынка розничной торговли.
  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонус.
  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь.
  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний.
  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки.
  • Премиальное банковское обслуживание.
  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров.
  • Другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.