Инженер по пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Руководство пожарно-профилактической работой, контроль содержания защитных сооружений ГО в организации; контроль соблюдения действующих правил и норм пожарной безопасности, а также установленного противопожарного режима в организации;
  • Разработка и ведение документацию по пожарной безопасности; разработка и контроль функционирование системы ГО, предупреждения и ликвидации ЧС в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями;
  • Проведение вводного противопожарного инструктажа со всеми вновь принимаемыми на постоянную и временную работу. Контроль проведения противопожарных инструктажей и занятий по пожарно-техническому минимуму; подготовка работников организации по вопросам ГО;
  • Участие в расследовании причин инцидентов пожарной безопасности, изучение и распространение в организации передового опыта пожарно-профилактической работы;
  • При возникновении чрезвычайных ситуаций действует в соответствии с заранее утвержденным планом действий на случай ЧС, включающим вопросы оповещения руководства и работников организации, развертывания формирований ГО и ликвидации ЧС, эвакуации, проведения других неотложных мероприятий;
  • Осуществление регулярных проверок состояния ГО и системы предупреждения и ликвидации ЧС в целом по организации и в ее структурных подразделениях. На основе результатов проверок разработка предложения по совершенствованию системы ГО, предупреждения и ликвидации ЧС;
  • Осуществление контроля за выполнением предписаний государственного пожарного надзора;
  • Участие в работе комиссии по ГО, ликвидации ЧС и пожарной безопасности.
    Необходимо оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС.
  • Проведение мониторинга и постоянный анализ организационной структуры, технического оснащения организации, промышленных, пожарных и иных рисков, государственных нормативных требований в области ГО и ЧС, передового отечественного и зарубежного опыта в области ГО и ЧС.
  • Необходимо составлять и предоставлять в установленные сроки отчетность по установленной форме
Требования:
  • Знание требований законодательства, стандартов, правил, инструкций в области пожарной
    безопасности;
  • Знание требования законодательства, нормативно-правовые и методические документы и акты в области ГО, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;
  • Знание порядка и сроков составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС;
  • Знание методики проведения занятий по ГО и ЧС;
  • Знание основы трудового законодательства;
  • Правила и нормы по охране труда, промышленной и экологической безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности смежные с вопросами ГО и ЧС;
  • Опыт делопроизводства по ГО и ЧС.
Условия:
  • Месторасположение завода: г. Москва, Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

  • График работы: 5/2;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;
  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

  • Корпоративная столовая на территории завода;

  • Участие в корпоративных мероприятиях;

  • Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

  • Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.