Аналитик проекта по строительству

ГРУППА НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америки и странах ЕС.

ПОЗИЦИЯ ОТКРЫТА НА ПЕРИОД ПРОЕКТА (ДО КОНЦА 2024 ГОДА).

МЕСТО РАБОТЫ: ГОРОД КАШИН (ВОЗМОЖНА УДАЛЕННАЯ РАБОТА В Г. ЛИПЕЦК).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Мониторинг и контроль бюджета проекта, состава и длительности работ проекта, наступление ключевых событий (вех) проекта, включая срок завершения проекта;
• Консолидация информации для подготовки отчетной документации и документов по управлению проектами программы;
• Сбор данных для отчета, подготовка отчетной документации и презентационных материалов для рассмотрения органов управления инвестиционной деятельности;
• Анализ план/факт исполнения инвестиционного бюджета;

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование;
• Знание стандартного офисного пакета MS Office, ПО Primavera/ MS Project/;
• Аналогичный опыт работы аналитиком в проекте по строительству;

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК — ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация)