Водитель-экспедитор категории Е

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Мэйджор Экспресс
Уровень зарплаты:
от 143000 RUR
Город:
Красногорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Карьера в Major Express — для тех, кто умеет смотреть в будущее и делает осознанный выбор работы, готов много работать и многому учиться, получать удовольствие от работы, для тех, кто верит в безграничность человеческих возможностей.

Экспресс-доставка грузов и корреспонденции «от двери до двери» по всему миру — одно из самых успешных бизнес-направлений Major Express!

В О. П. Павловская Слобода открыта вакансия Водитель-экспедитор категория Е!

Обязанности:

— доставка и забор грузов по России (различные грузы, не продукты питания);

— междугородние перевозки (командировочные оплачиваются);

— соблюдение сроков доставки;

— обеспечение сохранности груза;

— соблюдения правил перевозки, приема и сдачи грузов;

— участие в погрузочно-разгрузочных работах и контроль над ними;

— полное и качественное оформление товарно-транспортных документов (отметки, подписи, печати).

Требования:

— стаж вождения от 3-х лет, в/у с открытой категорией Е;

— аналогичный опыт работы от 3 лет;

— умение пользоваться картой, ориентироваться на местности;

— личностные качества: позитивный жизненный настрой, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, умение оперативно принимать решения, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность и аккуратность.

Условия:

— заработная плата от 120 000 руб. после вычета налогов, оплачиваемый отпуск и больничный;

— обучение в процессе работы;

— работа на автомобилях Volvo FH;

— обслуживание и ремонт рабочего автомобиля за счет компании;

— график работы рейсовый, на время испытательного периода возможен график 5/2;

— бесплатная парковка личного транспорта на территории склада;

— месторасположение склада: с. Павловская Слобода (Истринский район, МО);

— корпоративный транспорт от ст. Истра (Истра);

— официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;

— фирменная одежда за счет компании;

— социальный пакет согласно ТК РФ, в т.ч.:

— страхование от несчастных случаев;

— корпоративные программы ДМС (в т.ч. для детей и родственников);

— скидки от компаний-партнеров

— корпоративные развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей.