Заведующий клинико-диагностической лабораторией

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Требуется Заведующий клинико-диагностической лабораторией в ГБУЗ ВО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира»

Обязанности:

  • Осуществлять руководство отделением клинической лабораторной диагностики в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами;
  • Совершенствовать формы и методы работы, планирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств, лабораторной и инструментальной диагностики;
  • Обеспечивать своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований, непосредственно выполнять часть исследований;
  • Осуществлять систематический контроль за работой сотрудников отделения, в том числе за качеством проводимых исследований;
  • Контролировать проведение метрологической проверки оборудования и др.
Требования:
  • Высшее (немедицинское) образование для специалистов. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности;
  • Удостоверение о повышении квалификации для биологов, химиков-экспертов медицинской организации, врачей-лаборантов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста

Условия:

  • Место работы: ГБУЗ ВО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира» (г. Владимир, ул. Горького, 5);
  • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет (дополнительный отпуск, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка);
  • Заработная плата от 80 000 до 90 000 рублей;
  • Увеличенные меры социальной поддержки:
  1. Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. рублей;
  2. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. рублей за наем (поднаем) жилых помещений;
  3. Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей в размере 10 тыс. рублей первые 5 лет);
  • Также возможны: предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад и пр.