з/п не указана
Набережные Челны
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на позиции рабочих и специалистов;
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью и тестирование кандидатов;
- Организация процесса адаптации новых работников;
- Проведение welcome тренингов;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Составление отчетности по подбору и адаптации персонала.
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (желательно на производственных предприятиях);
- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, проактивность;
- Высшее образование;
- Знание порядка и организации подбора персонала, современных и эффективных технологий подбора.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц
- Дополнительные выплаты за стаж работы, за работу во вредных условиях труда
- Квартальные, ежегодные премии
- Материальная помощь, нематериальное стимулирование
- Ежегодная индексация заработной платы
- Бесплатная вахта с Вашей остановки (охвачены все проспекты города)
- Достойная компенсация за горячее питание
- Современная и удобная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Медицинский осмотр за счет организации
- Возможность прохождения обучения за счёт организации
- Новогодние подарки для работников и их детей
- Корпоративные мероприятия
- Депозитная программа: Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- В компании внедрена система адаптации и наставничества
- Возможность карьерного роста
- Работа в финансово-стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив
- График работы — 5\2 (8.00−17.00)
- Место работы: г. Набережные Челны, Производственные площади завода двигателей «КАМАЗ».
