Астрахань
Промышленно-строительной компании ООО «Юникс», которая является строительно-инжиниринговой компанией, специализирующейся на выполнении функций генерального подрядчика в строительстве и проектировании промышленных предприятий нефтехимической, газовой, горнодобывающей, металлургической, пищевой и других отраслях промышленности требуется инженер календарно-сетевого планирования.
Работа в Краснодарском крае (г.Краснодар (п.Ильский)). Вахта 56/18.
Обязанности:
- Разработка календарных-сетевых графиков строительно-монтажных работ ур. 3−4;
- согласование календарно-сетевых графиков;
- актуализация календарных-сетевых графиков;
- разработка, согласование и актуализация месячно-суточных графиков;
- анализ критического пути графика, подготовка рекомендации по устранению выявленных недочетов;
- контроль отклонений фактических показателей от плановых, выяление причин отклонений;
- подготовка справочных материалов для совещаний, а также срочных и периодических отчетов о ходе реализации проекта;
- контроль выполняемых объемов работ на площадке строительства и по отчетам исполнителей;
- разработка месячных финансовых планов на основании единичных расценок СДО;
- сбор и консолидация информации по планируемому и фактическому наличию трудовых и технических ресурсов на площадке строительства.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Знание специфики строительных проектов;
- Навыки и опыт календарно-сетевого планирования проектов;
- Знание технологии проведения строительных работ;
- Навык разработки отчетных материалов по проекту;
- Опыт работы на должностях, связанных разработкой календарно-сетевых графиков, план-графиков строительства не менее двух лет;
- Опыт работы с программным обеспечением в Microsoft Office (Excel-уверенный пользователь, PowerPoint-уверенный пользователь);
- Опыт и навык работ в ПО MS Project и ПО Oracle Primavera P6 приветствуется и будет преимуществом при трудоустройстве.
Условия:
- Вахтовый метод работы 56/18, шестидневка (пн-пт 10 час, суб.8 час);
- официальное оформление;
- оплата проезда, проживания, командировочных за счет компании;
- хорошие условия труда и отдыха;
- 28 календарных дней трудового отпуска;
- все условия для работы и возможность заработать;
- достойная оплата труда (присылайте интересующий Вас уровень оплаты труда, рассмотрим в зависимости от Вашего опыта работы и навыков);
- профессиональное развитие, повышение квалификационного уровня.