Эксперт в Направление организационного развития

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магнит — многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников — 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождать организационные изменения по закрепленным орг. единицам
  • Анализировать предложения организационных изменений на предмет соответствия методологии и подходам, принятым в компании
  • Готовить материалы и проводить встречи с HR BP и функциональными руководителями с целью прояснения запросов, текущей ситуации и консультирования по вариантам изменений
  • Проводить самостоятельный анализ структур и процессов закрепленного подразделения с целью выявления потенциальных областей улучшений
  • Осуществлять подготовку предложений по доработке/обновлению методологий, подходов и инструментов организационного дизайна
  • Лидировать и принимать участие в проектах Управления организационного развития (аудит грейдов, автоматизация ШР др.)

Для нас важно:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна в крупных компаниях или консалтинге
  • Развитые аналитические навыки и критическое мышление (способность выделять главное, видеть причинно-следственные связи, обобщать разрозненную информацию)
  • Способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации, объяснять сложные концепции простыми словами
  • Продвинутые навыки Excel, PowerPoint;

Мы предлагаем:

  • Дистанционный формат работы по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату, ДМС после испытательного срока
  • Работу в самом развивающемся ритейле
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию