Менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Менеджера по подбору персонала (IT-рекрутера).

Должностные обязанности:

  • Подбор персонала в ИТ направление компании (программисты, системные аналитики, системные администраторы, специалисты по сопровождению систем, инженеры технической поддержки, руководители групп разработки и т.п.).
  • Работа в HRM системе.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
  • Высшее образование (в приоритете — психология, HR, техническое, IT).
  • Опыт работы в сфере подбора ИТ персонала.
  • Большой интерес к ИТ — направлению, желание погружаться в технологии, разбираться в требованиях;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью белую заработную плату;
  • Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации;
  • Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании;
  • Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
  • Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
  • Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть).
  • Возможность работать в удаленном, гибридном или офисном формате.