Техник по ремонту насосного оборудования

Дата размещения вакансии: 09.05.2024
Работодатель: Ревитех
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Пермь
улица Героев Хасана 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • ремонт насосного оборудования на объекте Заказчика;
  • монтаж/демонтаж насосного оборудования на объекте Заказчика;
  • ППР, ТО, ТР насосного оборудования и электродвигателей;
  • ведение технической (исполнительной) документации по ТО, ТР, КР, ППР;
  • предоставление отчетов по выполненным объемам работ
Требования:
  • образование не ниже средне-специального;
  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • личные качества: коммуникабельность, желание обучаться и получать новые навыки, ответственность;
  • Будет преимуществом:
  • наличие удостоверения с квалификацией, ОТ, ПТМ, ТЭУ
  • наличие удостоверения стропальщика
  • опыт работы с электрическими машинами (электродвигатели, устройства управления)
  • удостоверение по электробезопасности не ниже III гр.
  • опыт работы с импортным насосным оборудованием
  • Должен обладать знаниями:

  • устройство, особенности ремонтируемых машин, агрегатов и оборудования;
  • возможные способы устранения дефектов и поломок в процессе сборки, ремонта, тестирования машин, агрегатов;
  • устройство, правила применения и назначения применяемых контрольно-измерительных приборов и инструментов;
  • конструкцию приспособлений (специальных/универсальных), оборудования, машин, агрегатов;
  • способы обработки, разметки несложных деталей;
  • способы установки инструментов;
  • основные положения планового (предупредительного) ремонта оборудования;
  • технические условия, связанные со сборкой, ремонтом, тестированием и регулированием агрегатов, оборудования, машин;
  • способы фиксации преждевременного износа деталей;
  • систему нарядов -допусков.
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы: ПН-ПТ, с 09−00 до 18−00;
  • возможны командировки;
  • возможность обучения и повышения квалификации;
  • возможность карьерного роста;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.