Юрисконсульт в охранное предприятие

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы ЧОО «ЧОП «Колизей» — лидеры по Республике Татарстан в сфере охранного бизнеса. Успешно применяя передовые и инновационные решения в области безопасности, мы ежегодно достигаем новых высот и масштабируемся.

Нашими заказчиками выступают: Особая экономическая зона «Алабуга»; Особая экономическая зона «Иннополис»; Особая экономическая зона «Новгородская»; крупные компании Республики Татарстан и за её пределами.

В связи с расширением штата и ростом объёмов, мы находимся в поиске Юрисконсульта.

Обязанности:

• подготовка, редактирование и правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов, договоров и соглашений к ним;
• ведение претензионной и исковой работы, подготовка проектов доверенностей, писем, иных документов, ответов на полученные претензии и иные письма;
• взаимодействие с подразделениями Росгвардии по вопросам охранной деятельности предприятия, а также по вопросам служебного оружия и КХО;
• получение и продление срока действия разрешения на использование радиочастот
• представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, прокуратуре, подразделениях ФССП, иных органах и организациях;
• регистрация и аккредитация на электронных торговых площадках, изучение извещений о закупках, участие в подаче заявок на участие, обжалование действий и решений заказчика и оператора;
• регистрация юридических лиц, подготовка проектов протоколов заседаний общего собрания участников (решений единственного участника) юридического лица, регистрация изменений в учредительных документах и иных сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

• высшее юридическое образование;
• опыт работы не менее 2-х лет (в охранных организация — как преимущество);
• опыт работы в структурах МВД и/или Росгвардии будет Вашим преимуществом.

• трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• полностью белая заработная плата, состоящая из фиксированной части;
• испытательный срок — 3 месяца;
• дополнительные премии за смарт-задачи;
• рост заработной платы параллельно с ростом компании;
• корпоративная культура;
• подарки на праздники сотрудникам и их детям;
• отзывчивое и понимающее руководство.
  
  До встречи на собеседовании!