Техник

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ЮжуралМониторинг
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Челябинск
улица Салтыкова 6А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Техник по монтажу и обслуживанию систем мониторинга транспорта

Требуемый опыт работы: навыки по ремонту/монтажу автомобильных электрокомпонентов;

Полная занятость, полный день

О компании:

  • На рынке с 2006 года.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная заработная плата, уровень зависит от Вашего профессионализма и желания зарабатывать, верхний «потолок» не ограничен, выплачивается своевременно два раза в месяц, оклад+сделка;
  • график работы с 8:30 до 17:30 (понедельник — пятница);
  • место трудовой деятельности: отапливаемый автомобильный бокс для грузовых и легковых авто (обеденная зона, раздевалка, душ;), либо выезд на территорию клиента.
  • работа в молодом и дружном коллективе;
  • корпоративные мероприятия и праздники;
  • предоставление спецодежды, инструмента, корпоративной SIM-карты;
  • авто парковка;
  • обучение за счет компании.

Профессиональные требования:

  • понимание основ технического обслуживания и технической эксплуатации автомобилей;
  • специальное или высшее техническое образование;
  • практические навыки по ремонту электрооборудования автомобилей;
  • умение пользоваться инструментом для работы с электрическими цепями;
  • знание принципов чтения электрических схем;
  • слесарные навыки;
  • уверенный пользователь ПК;
  • владение офисными программами (Word, Excel, Adobe Reader, Paint, Outlook и др.) и оргтехникой, навыки работы в 1С;
  • навыки работы в сети Интернет — поиск и подбор информации;
  • обучаемость;
  • пунктуальность, клиентоориентированность, умение общаться с людьми, грамотная устная и письменная речь;
  • умение эффективно организовать свое рабочее время и пространство и расставить приоритеты в работе.

Эта работа для Вас, если:

  • Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки;
  • Вы доброжелательны к клиентам и коллегам;
  • Вы готовы точно в срок и правильно выполнять поставленные задачи.

Этапы отбора кандидатов:

  • рассмотрение резюме;
  • собеседование + тестирование;
  • испытательный срок — 1 мес.