Менеджер по управлению ИТ-мощностями

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в дочернем обществе ООО «Норникель — Спутник» (Общий центр обслуживания ПАО «ГМК «Норильский никель»)

В целях обеспечения функционирования процесса управления ИТ-мощностями требуется Специалист по управлению ИТ-мощностями

Обязанности

  • Контроль соответствия объёмов запрашиваемых ИТ-мощностей плану по управлению ИТ-мощностями в рамках запросов на изменение.
  • Коммуникация с инициаторами потребностей, специалистами поддержки ИТ-инфраструктуры в рамках запросов на изменение.
  • Согласование/отклонение запросов на изменение в рамках полномочий по управлению ИТ-мощностями.
  • Актуализация утверждённых потребностей по результатам отчётного квартала.
  • Формирование потребности в лицензиях в рамках консолидации потребности в ИТ-мощностях.
  • Планирование восполнения объёмов резерва ИТ-мощностей.
  • Фиксация данных по параметрам процесса управления ИТ-мощностями.

Требования

  • Высшее образование (желательно техническая специальность (Прикладная информатика/инженерия/программирование).
  • Курсы повышения квалификации по направлению ИТ-архитектуры, управления ИТ-мощностями, ITIL.
  • Навык работы с любой ITSM-системой.
  • Наличие опыта работы в службах эксплуатации ИТ-инфраструктуры, подразделениях управления ИТ-процессами, в т.ч., процессом по управлению ИТ-мощностями на предприятиях металлургической промышленности.
  • Наличие знаний ИТ-архитектуры в части оборудования.
  • Наличие знаний в области классификации оборудования ИТ-инфраструктуры.
  • Знание принципов построения инфраструктурных систем и комплексов в части верхнеуровневой архитектуры.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Умение эффективно работать в команде.

Будет преимуществом

  • Знание принципов учета затрат и бюджетной политики.
  • Опыт составления отчетов.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство в штат компании, трудовой договор бессрочный.
  • Удаленный режим работы, полный рабочий день (5-тидневная рабочая неделя, СБ и ВС — выходные).
  • ДМС, годовой бонус.