Приветствуем тебя, дорогой соискатель
Мы — компания «Lifehacker Coffee» — международная франшиза кофеен самообслуживания, лидер рынка по количеству точек и узнаваемости. Лидерство подтверждается количеством в более 2600 человек, ставших предпринимателями благодаря нашей франшизе.
Мы продолжаем завоёвывать отечественный и зарубежные рынки, поэтому расширяем команду!
Наша команда ищет заряженного менеджера по продажам, который прокачает и усилит команду своей энергией и огромным желанием зарабатывать деньги.
В нашу динамичную компанию требуется «Менеджер развития клиентов»:
Что мы ожидаем от кандидата?
-
Желание зарабатывать и развиваться;
-
Опыт в телефонных продажах;
-
Ответственность за достижение персонального результата (в невыполнении плана Ретроградный Меркурий не виноват);
-
Работа по воронке развития клиента;
-
Умение организовывать, анализировать и планировать свою ежедневную деятельность, особенно удаленно;
-
Готовность работать в Битрикс 24 и google-таблицах (научим).
Что вы получите, если умеете продавать?
-
Доход от 150 000 рублей и выше со средней фиксированной частью, при выполнении плановых показателей.
-
Классную команду, с которой можно расти;
-
Отличный продукт и драйвовые цели;
-
Большой объем ресурсов для достижения больших результатов;
-
Помощь в адаптации;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ (самозанятых и ГПХ тоже рассматриваем) ;
-
График 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК.
Рассматриваем удалённых кандидатов и гибридный формат работы.
Что предстоит делать:
-
Развивать текущую базу существующих клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с ними; БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!
Стимулировать клиентов к масштабированию и росту выручки;
-
Помогать клиентам вести промо-активности и осваивать новые продукты и инструменты;
-
Анализировать потребности и боли клиента, подбирать решения;
-
Контролировать закупки клиента, продажи ингредиентов и расходных материалов Торгового дома;
-
Перевод клиентов компании в новую бизнес-модель и возвращение «старых» клиентов в сеть;
-
Выполнять поставленный план повторных продаж и роста выручки клиентов (за каждым менеджером закреплена клиентская база)
Достигать плановых значений KPI;
Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника через обучения и систему наставничества. Важно, чтобы ты был открыт новым знаниям.
В нашей команде ты сможете расти по карьерной лестнице.
Если ты прочитал до этого момента и понял, что хочешь работать в нашей компании — откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме «Я хочу тут работать + 3 причины, почему ты подходишь на эту должность».
Так мы поймем, что ты внимательный и замотивированный ПРОДАВАН))
