з/п не указана
Хабаровск
От 1 года до 3 лет
Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки:
- по регистрации и отслеживанию заявок пользователей (сотрудников банка и экосистемы группы Сбер) и разным направлениям их работы
- по внутренним коммуникациям сотрудников и наших партнеров: чаты, группы, сообщества, новостные ленты
Технологии, с которыми мы работаем:
- HP Service Manager как платформа нашей АС
- серверные ОС семейства Windows Server, Unix-like (RedHat Enterprise Linux)
- базы данных — PostgreSQL
- devops (Jenkins)
- системы логирования (Elastic Search)
- облачные технологии, в т.ч. виртуализации и построения распределенных приложений (VMWare, Kubernetes, Docker, OpenShift, Tomcat, Nginx)
- скриптовые языки (JavaScript, Groovy).
Обязанности
- администрировать, внедрять и сопровождать АС — в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества
- поддерживать доступность АС непрерывность их работы
- решать инциденты в наших системах и устранять причины их возникновения
- регистрировать проблемы — причины инцидентов, находить решения по проблемам
- анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем
- участвовать в проектах по развитию АС, в приемо — сдаточных испытаниях новых версий.
Требования
- высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ
- знание стандарта ISO20000 и/или ITIL, принципов организации сопровождения АС
- понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем
- опыт администрирования /сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем
- опыт работы с реляционными БД, знание языка запросов SQL
- опыт работы с системами мониторинга (например, Zabbix)
- знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
- корпоративную пенсионную программу
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
