Руководитель по развитию корпоративной культуры

Дата размещения вакансии: 28.04.2024
Работодатель: Головина Елизавета Анатольевна
Уровень зарплаты:
от 270000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Успешная девелоперская компания PNK Group, на рынке c 2003 года, ищет специалиста для создания корпоративной культуры внутреннего предпринимательства

Обязанности:

  • Разрабатывать и внедрять лучшие практики управления корпоративной культурой (миссия, ценности, системы) для развития среды
  • Помогать в выстраивании бизнес-процессов и создании метрик и KPI подразделений и должностей
  • Определять стратегию, принципы, смыслы и инструменты реализации в сфере своей ответственности
  • Организовывать процессы оценки и развития, способствовать повышению уровня вовлеченности, удовлетворенности персонала
  • Помогать в формировании кадрового резерва, включая привлечение студентов и выпускников с ВУЗов
  • Консультировать руководство по вопросам, связанным с корпоративной культурой

Требования:

От 5 лет опыта работы в HR general, от 3 лет опыта работы руководителем

Опыт управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями в компаниях

Владение программными средствами (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook)

Лидерство, планирование и организация, порядочность, ориентация на результат

Условия:

Работа с 10 до 19:00. Офис в Москва-Сити. Возможность работать в интересной команде с интересными проектами. Возможны командировки.