Мастер по ремонту телефонов и ноутбуков

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: Сеть Сервисных Центров ЮZ (ООО Рейнбо)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Волжский бульвар 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральная сеть Сервисных Центров «ЮZ».

В связи с расширением сети В Московском регионе открыта вакансия на Должность «Инженер по ремонту телефонов, планшетов и ноутбуков». Сервисы находятся на высоком трафике клиентов, обеспечены высокотехнологичным оборудованием, комфортными условиями труда. Всё сервисы имеют самую высокую оценку от компании «Яндекс» 5 звезд.


Обязанности:

  • Ремонт техники Apple, смартфонов и планшетов Android, ноутбуков, моноблоков.
  • Диагностика неисправности
  • Восстановление после попадания жидкости.
  • Модульный ремонт.
  • Пайка компонентов (BGA пайка является доп. преимуществом)
  • Помощь в заказе запчастей для ремонта.
  • Установка и настройка программного обеспечения.
  • Ведение отчетности по заявкам и проделанной работе.

Требования:

  • Технический склад ума.
  • Знание основных неисправностей, методов диагностики.
  • Опыт работы от 2 лет.
  • Грамотная русская речь.
  • Умение общаться с клиентами. объяснить простым языком, сложные вещи.
  • Опыт работы с CRM системами (RemOnline будет преимуществом).
  • Желание зарабатывать.

Условия:

  • Стабильный поток заявок (4−7 заказов в день на каждого инженера).
  • График работы, базовый 5/2 (плавающие выходные) (10:00—21:00, 11:00—22:00). Можем рассмотреть и иной график.
  • Предоставляем все необходимое оборудование: термопро 650, тепловизор, программатор вертьянова и т.п.
  • Оклад + Премия. (средний доход 80 000 — 120 000р). В зависимости от опыта и навыков ремонта.
  • Возможность карьерного роста внутри компании.
  • Молодой и дружный коллектив.
  • Комфортное рабочее место. Рабочие столы Viking в полных комплектациях, стулья с поддержкой поясницы, достаточное количество общего и точечного освещения (без разъездов, без поиска клиентов).

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему именно вас мы должны рассмотреть на данную должность.