Начальник геологической службы УНП

• Формирование программ геолого-промысловых исследований, контроль их выполнения, анализ результатов.
• Участие в подборе и внедрении инновационных методов и технических средств для повышения эффективности нефтегазодобычи;
• Обеспечение формирования и контроль выполнения планов по добыче углеводородов, технологических режимов работы скважин и геолого-промысловых мероприятий;
• Участие в разработке текущих и перспективных планов по добыче нефти с учетом ввода новых месторождений;
• Участие в движении фонда скважин в (из) консервацию, ликвидацию, его оформление и представление в управления Компании;
• Выбор методов и технологий дополнительных геолого-промысловых исследований; геолого-технологических мероприятий, направленных на достижение плановых уровней добычи.

• Высшее профессиональное образование по специальности «Геология нефти и газа» или «Разработка нефтяных и газовых месторождений»;
• Опыт работы в сфере геологии на инженерно-технической должности не менее 5 лет, из них не менее 3-х лет на аналогичной должности в нефтегазодобывающем предприятии;
• Прохождение специализированного обучения по направлению геология нефти и газа; разработка нефтяных и газовых месторождений; методы повышения нефтеотдачи пластов, а также курсов повышения квалификации по направлению будет являться преимуществом;
• Организационные (коммуникационные, организаторские) способности для функционирования геологической службы нефтепромысла во взаимодействии с другими подразделениями по своему направлению и в пределах своей компетенции.

Необходимые знания:

• Глубокие знания в области деятельности геологической службы, подрядных организаций в области своей компетентности, законодательной базы по направлению деятельности службы, способность к самообразованию, а также работы в условиях многозадачности;
• Знание и умение принимать нестандартные решения в рамках действующих регламентирующих и законодательных документов для достижения и повышения результативности;
• Умение систематизировать данные, проводить их анализ, формировать отчеты.

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя (с 09−00 до 18−00, обед с 13−00 до 14−00), суббота, воскресенье — выходной;
• З/П по результатам собеседования.