Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• осуществление подбора кандидатов на вакантные позиции;
• работа с job-ресурсами и соцсетями;
• проведение телефонных интервью.

Требования:

• стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, активность;
• опыт работы желателен.

Условия:

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Стать частью большой команды — крупнейшей мебельной фабрики в России;
• Бонусы за каждого приведенного кандидата от 5000 руб.
• График работы: свободный, удаленный;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.