Мастер дробильно-сортировочной установки

Дата размещения вакансии: 29.04.2024
Работодатель: Русолово
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Прокопьевск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

Обязанности:

— Организация и контроль ведения необходимых рабочих процессов при выполнении работ на дробильно-сортировочной установке (загрузка компонентов, управление и контроль хода рабочего процесса/загрузочные экскаваторные работы, дробление, грохочение руды, вибросортировка и др.);

— Контроль выполнения в установленные сроки производственных заданий по объему производства;

— Расстановка бригад, звеньев и отдельных работников на участке работ дробильно-сортировочной установки, установка им производственных заданий;

— Выдача нарядов, прием законченных работ, оформление документов по учету рабочего времени, выработки, простоев на участке дробильно-сортировочной установки;

— Изучение ППР, технологических карт, руководств по эксплуатации техники и выполнение всех работ в точном соответствии с этими документами;

— Организация работ с применением рабочей документации

Требования:

— Высшее\среднее профессиональное (строительное) образование;

— Опыт работы в строительстве на позициях с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство (стаж, социальные гарантии и т.п.);
  • Место работы:

пос. Солнечный Хабаровского края;

пос. Сулук Хабаровского края;

  • Метод работы:

сменный график 2/2 на месторождениях вблизи пос. Солнечный Хабаровского края;

вахтовый метод 45/45 на месторождении в пос. Сулук Хабаровского края;

  • Заработная плата: «вся белая», без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:

1, 2 районный коэффициент;
50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
премия по итогам работы за отчетный месяц;

Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

  • проживание: в гостинице для персонала (2−4 койко-места в номере) ;
  • бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца — бесплатные;
  • медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
  • баня, душевые кабины;
  • созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
  • прачечная на участке;
  • торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
  • питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
  • связь: телефонная связь, круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

Все расходы за счет компании:

  • Компенсация проезда к месту работы и обратно;
  • Компенсация медицинской комиссии;
  • Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

  • Обучение и повышение квалификации работников;
  • Добровольное медицинское страхование для работников;
  • Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
  • Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
  • Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
  • Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
  • Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
  • Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
  • Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
  • Карьерный рост и горизонтальное развитие.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. ​​​​​​​

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течении двух часов.