Старший специалист в отдел материально-технического снабжения

Организация деятельности работников и своевременное взаимодействие с другими службами;

Взаимодействие, коммуникация с внешними контрагентами посредством телефонных переговоров, деловой переписки, личных встреч, согласно регламенту;

Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках деятельности подразделения;

Осуществление консультационной деятельности;

Ведение наставнической деятельности;

Разработка плана закупок, подготовка изменений для внесения в план закупок с учетом производственного процесса;

Непосредственное осуществление закупок, составление технического задания на закупку;

Проведение анализа качества закупаемой продукции, оперативный контроль качества продукции в рамках поставок;

Поиск поставщиков, ведение договорной работы в рамках деятельности подразделения;

Администрирование процесса закупки;

Подготовка и корректировка преддоговорной документации;

Обеспечение полной сохранности принятых в подотчет материальных ценностей;

Ведение отчетности.

Высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы в сфере закупок/снабжения предприятия. Стаж работы по специальности: 3-5 лет;

Опыт работы в MS Office (Excel, Word, Outlook); системе электронного документооборота «1С»;

Умение работать с большим объемом информации;

Знание законодательных и нормативно-правовых актов в рамках подведомственной деятельности;

Знание основ трудового законодательства;

Знание основ технологии и организации производства;

Высокий уровень аналитических способностей, системности мышления, умение работать с большим объемом информации;

Умение планировать и расставлять приоритеты, коммуникабельность;

Навыки делового письма и культура общения;

Навыки поиска новых поставщиков и материалов;

Знание правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

Навыки разработки плана на закупку с учетом организации процессов предприятия;

Навыки ведения закупочной, договорной деятельности.

Пятидневная рабочая неделя;

Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

Релокация в Республику Татарстан;

Прозрачная система оплаты труда;

Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;

Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока;

Предоставление жилья для иногородних;

Оплачиваемые отпуска и больничные;

Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;

Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.