Старший специалист производственной эффективности

• Организация деятельности работников и своевременное взаимодействие с другими службами;
• Разработка и актуализация метрик для осуществления контроля производственной эффективности;
• Осуществление оперативного контроля производственного процесса в соответствии с установленными метриками;
• Разработка и внедрение системы показателей эффективности работы логистического терминала, персонала (система KPI). Контроль выполнения KPI сотрудниками;
• Планирование, контроль и достижение ключевых показателей деятельности площадки;
• Координация процесса сбора, рассмотрения и реализации предложений по повышению эффективности операционных процессов производственных подразделений;
• Участвует в статистической обработке данных и подготовке отчетов;
• Ведение наставнической деятельности и организация проведения обучения сотрудников производственной площадки методологии;
• Введение консультационной деятельности;
• Анализ и диагностика текущего состояния производства (определение узких мест, потерь, потенциальных возможностей для улучшения и т.д.);
• Ведение отчетности;
• Совершенствование и развитие навыков и компетенций сотрудников, задействованных в рамках производственного процесса, обучение новым инструментам.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности 3−5 года;
• Опыт работы в MS Office (Excel, Word, Outlook); системе электронного документооборота «1С»;
• Основы управления персоналом;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов по вопросам выполняемой работы;
• Знание основ трудового законодательства;
• Знание правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

• Переезд в г. Набережные Челны, г. Елабуга;
• Пятидневная рабочая неделя;

• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой
  большой ОЭЗ в Европе;

• Прозрачная система оплаты труда;

• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные
  Челны, г. Менделеевск;

• Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока;

• Предоставление жилья для иногородних;

• Оплачиваемые отпуска и больничные;

• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;

• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.