Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: Консалтинговая группа Kanakov.ru
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

(Тренер по продажам, Специалист по обучению, менеджер по обучению и развитию персонала, тренинг-менеджер, Менеджер по кадрам, по рекрутингу, Менеджер по персоналу)

Дистанционная работа из дома!

Преимущества работы дома:

  • Московский уровень дохода, даже если живете в области или другом регионе.

  • Гибкий график.

  • Не нужно тратить силы, время и деньги на дорогу.

  • Нет дресс-кода.

  • Больше времени проводите с семьей и друзьями.

Кто мы:

Пожалуйста, изучите наш сайт прежде, чем откликаться на вакансию.
Перейти на сайт можно кликнув по названию компании «Консалтинговая группа Kanakov.ru»

  • Оборот 13.000.000 рублей за год на разработке голосовых телефонных роботов.

  • В прошлом году мы запустили еще одно направление и продаем готовые бизнесы на голосовых телефонных роботах нашим последователям.

  • А вообще наша команда работает с 2013 года.

  • Мы уже 9 лет помогаем предпринимателям увеличивать продажи в бизнесе в 2, 4 и более раз.

  • Мы занимаемся разработкой голосовых телефонных роботов, построением отделов продаж, наймом и обучением персонала, внедрением CRM, телефонии с записью разговоров и других инструментов контроля.

  • География наших клиентов от Москвы и Санкт-Петербурга до Новосибирска и Красноярска.

Условия:

  • Достойный доход до 120.000 рублей и выше в месяц.

  • Выплата денег 2 раза в месяц без задержек.

  • Официальное оформление по договору.

  • 4-дневная (4 дня работаете и 3 дня отдыхаете) рабочая неделя с гибким дневным графиком.

  • Бонусы зависят от достижения поставленных задач.

  • Работа на дому через скайп и гарнитуру с клиентами и сотрудниками по России.

  • Карьерный рост до Старшего бизнес-тренера, Ведущего бизнес-тренера, Руководителя отдела обучения.

Что нужно делать:

  • Обучать сотрудников наших клиентов по готовому плану:
    менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж.

  • Проводить аттестации сотрудников.

  • Контролировать процесс обучения.

  • Прослушивать записи звонков.

  • Анализировать работу сотрудников.

  • Участвовать в найме сотрудников по нашей технологии.

Требования:

  • Наличие компьютера или ноутбука (планшеты и смартфоны НЕ подходят).

  • Наличие головной гарнитуры (наушники с микрофоном).

  • Домашний интернет (НЕ через смартфон).

  • Тишина в комнате во время общения.

  • Желателен опыт проведения тренингов или желание этому научиться.

ВНИМАНИЕ!


Пожалуйста, изучите наш сайт прежде, чем откликаться на вакансию.

Присылайте резюме до 24 мая 2024 года.
Кандидатов без резюме НЕ рассматриваем!