проспект Андропова 22
Задачи/Обязанности:
- Построение ОП, построение ОМ, внедрение фин отчетности PnL, ДДС, баланс, платежный календарь.
- Работа с отделом продаж, обучение и отсмотр продаж.
- Организация проектов и контроль их исполнения в срок.
- Сбор и анализ цифр для регулярного менеджмента и трекинг команды на еженедельной основе.
- Описание бизнес-процессов, создание инструкций и регламентов для команды.
- Помощь в подборе исполнителей в проекты. Участие в подборе персонала (при необходимости).
- Создание доп. мотивации для исполнителей проектов (при необходимости). Внедрение нематериальной мотивации в команды (при необходимости).
- Проведение встреч для контроля продаж.
- Ведение документации по проектам. Внедрение аналитических таблиц, системы отчетности.
- Постановка команде задач по автоматизации текущих бизнес-процессов для их исполнения.
- Автоматизация контроля исполнения задач за счет Битрикс и чатов.
- Участие в мозговых штурмах для генерации идей для развития школы и компании в целом.
Для нас важно, чтобы вы обладали следующим опытом и навыками:
Релевантный опыт работы от 1 года в компаниях: EdTech, онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, и опыт успешного (подтвержденного цифрами) личного управления проектом (команда от 5-ти человек)
Подтвержденный опыт работы и обучения, будет преимуществом.
Опыт работы в фитнес индустрии будет преимуществом.
Техническая и компьютерная грамотность.
Пользуетесь для управления проектами битрикс, амо.
Изучали или работаете с платформой GetCourse .
Понимание, как организованы бизнес-процессы онлайн-школы.
Вы обладаете следующими качествами:
Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания
Скрупулёзность/педантичность.
Системное мышление. Любите из хауса создавать правила и системность.
Умеете брать на себя ответственность. И вам это нравится.
Обладаете хорошей памятью. А все, что не помните, — записываете и систематизируете в документе или в задачах.
Умение быстро обрабатывать большой поток информации.
Быстрая обучаемость и быстрая адаптация к новым проектам (продуктам).
Умение решать вопросы без обращения к руководителю.
Ориентация на результат.
Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из, А в Б)
Мы ищем крутого эксперта, у которого сами хотим учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, получу разбор ошибок и потом я переделаю»)
