Заместитель директора в туристическую компанию

Для кого предназначена вакансия:

Для сотрудника туристической компании с опытом работы, который по объективным причинам не видит перспектив для карьерного роста и дальнейшего развития в своей фирме.

Предлагаем Вам интересную возможность работы в туристическом секторе в качестве заместителя директора компании. Мы специализируемся на организации путешествий и имеем 26-летний опыт в этой области.

С учетом последних событий, связанных с пандемией, наша компания была вынуждена адаптироваться к переменам и сократить свою деятельность до минимально необходимого уровня. Теперь мы снова готовы расширяться и развиваться. Поэтому компания ищет опытного профессионала, который сможет стать частью нашей команды.

Ключевым требованием для кандидатов является опыт работы в туристической сфере. Нам нужны профессионалы, которые разделяют нашу страсть к путешествиям и обладают глубокими знаниями в этой области. Также приветствуются навыки управления персоналом и знание инструментов для автоматизации работы, что поможет повысить эффективность нашей деятельности.

Вашими основными задачами будут открытие новых точек продаж, формирование и управление командой, оптимизация рабочих процессов, внедрение новых технологий и развитие компании. Мы готовы предоставить Вам возможность расти и развиваться вместе с нами, а также поддержку опытного наставника.

Работая у нас, Вы не только будете выполнять интересные и нестандартные задачи, но и будете иметь возможность постоянного развития и обучения.

Основные задачи и обязанности:

• Открытие дополнительной точки продажи;
• Формирование команды;
• Оптимизация и автоматизация работы;
• Внедрение новых технологий и инструментов в работу, в том числе технологий на базе искусственного интеллекта;
• Развитие текущих и новых направлений деятельности;
• Операционное управление компанией.

Требования:

• Опыт работы в туризме от 5 лет;
• Знание базовых туристических направлений;
• Знание действующих туристических операторов;
• Знание технологий бронирования;
• Уверенный пользователь ПК;
• Быстрая обучаемость (готовность осваивать новые информационные технологии);
• Коммуникабельность;
• Организационные навыки;
• Желателен успешный опыт управления персоналом;
• Желательно знание инструментов для автоматизации и повышения эффективности работы.

• Полная занятость;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оплата труда 2 раза в месяц;
• Оклад + % с дохода;

У нас Вы получите:

• Интересные и нестандартные задачи;
• Постоянное развитие, обучение и повышение квалификации, освоение новых информационных технологий;
• Поддержку опытного наставника;
• Карьерный рост.

Если Вы готовы присоединиться к нашей команде, оставьте отклик на вакансию прямо сейчас.