Уфа
Иркутский завод полимеров — крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).
Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья — этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.
В КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ОТГРУЗКИ ПРОДУКЦИИ.*
Обязанности:
- планирование деятельности структурного подразделения, руководство подразделением;
- организация ППР, работ повышенной опасности, контроль своевременного исполнения сотрудниками производственных заданий и заявок, анализ результатов производственной деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий по устранению отклонений и оптимизации затрат;
- организация и поддержание системы безопасности труда, контроль соблюдения работниками требований безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- организация производственного планирования, совершенствования процесса планирования, учёт, составление и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности подразделения. Планирование, исполнение бюджета (месяц, квартал, год);
- организация и контроль соблюдения требований хранения готовой продукции и материалов, обеспечения сохранности готовой продукции и ТМЦ, организация учёта и проведение инвентаризации.
Требования:
- релевантный опыт работы не менее 3 лет;
- знание и применение правил складской логистики;
- знание правил организации складского хозяйства, хранения, перемещения и учёта товара, порядка приёма и выдачи; подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование, упаковка и др.).
- работа в Иркутской области, в г. Усть-Куте (пятидневный график);
- компенсация релокации в г. Усть-Кут (оплата проезда/провоза багажа до места работы, компенсация расходов по аренде жилья, единовременная выплата при переезде);
- работа на крупномасштабном флагманском проекте ООО «Иркутской нефтяной компании»;
- высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат;
- профессиональный, дружный коллектив;
- возможность посещения бассейна в г. Усть-Куте, корпоративные и спортивные мероприятия;
- социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- развитие и обучение за счет Работодателя;
- развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция);
- доступная мобильная связь и Интернет (корпоративный Wi-Fi);
- доставка персонала к месту работы;
*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва