Аналитик отдела развития производственных систем (Амурская область)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Горно-металлургический комплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Одна из крупнейших золотодобывающих компаний России приглашает опытного профессионала в сфере операционных улучшений на должность Аналитик отдела развития производственных систем для реализации программы трансформации.

Обязанности:

  • Внедрение инструментов управления бизнес-системы в цехах предприятия (Деревья факторов, 5S, Фабрика идей, Доска решения проблем, Административная ячейка, Стандартные операционные процедуры (СОП), SMED- быстрая переналадка и т. д).
  • Расчет и обоснование экономических эффектов
  • Разработки методологических рекомендаций
  • Планирование объемов производства (добыча, переработка) на основании достигнутых КИО, КТГ и ОЭО
  • Анализ отклонений от целевых значений, определение коренных причин проблем, разработка корректирующих мероприятий

Требования:

  • Высшее образование в области экономики, международных отношений или бизнеса
  • Опыт работы или стажировки в консалтинговых или производственных компаниях
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для работы в международной среде
  • Готовность к командировкам и интенсивной работе
  • Знания в описании бизнес-процессов
  • Опыт анализа действующих ЛНА и разработки методологических рекомендаций
  • Навыки разработки функциональных требований
  • Опыт в финансовом моделировании
  • Аккуратность, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом данных
  • Аналитические способности
  • Навыки и опыт проведения исследований
  • Умение разрабатывать и устанавливать KPI
  • Участие в кейс-чемпионатах по менеджменту и бизнесу

Условия:

  • Место работы — Амурская область
  • Вахтовый метод работы (30/30)
  • Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
  • Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
  • СИЗы предоставляются Работодателем
  • Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 рублей
  • Возможность участия в жилищной программе
  • Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
  • Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ