Начальник участка

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: ТСК Волгаэнергопром
Уровень зарплаты:
от 145000 RUR
Город:
Нефтекамск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТСК Волгаэнергопром — лидер в отрасли автономного и резервного энергоснабжения.

Обязанности:

  • обеспечение технически правильной, надежной и безопасной эксплуатации генерирующего оборудования;
  • обеспечение хранения и распределение оборудования, запчастей, оснастки в соответствии с утвержденными планами обслуживания и графиками ремонта оборудования;
  • осуществление контроля за обслуживанием, профилактическими ремонтами, при необходимости за капитальными ремонтами, наладкой и постремонтной диагностикой генерирующего оборудования;
  • составление сводных заявок на поставку оборудования, материалов, запасных частей для ремонта и эксплуатации оборудования, осуществление контроля за выполнением заявок;
  • обеспечение энергокомплексов участка производственно-технической документацией, контроль правильности ведения технической документации;
  • составление графика и организация работы по ТО и ППР;
  • учет и списание МТР и ГСМ;
  • исполнение требований по охране труда, пожарной безопасности.

Требования:

  • образование высшее техническое, среднее профессиональное;
  • опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • опыт работы в компаниях, связанных с эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом ДГУ на нефтегазовых месторождениях;
  • уверенный пользователь ПК;
  • группа по электробезопасности не ниже V, категория персонала: административно-технический, с правами оперативного;
  • развитые организационные навыки.

Условия:

  • работа вахтовым методом 30/30 в г. Нефтекамск, г. Самара;
  • официальное трудоустройство, «белая з/п»;
  • оформление на работу происходит в г. Самара;
  • гибкая система премирования и бонусов за эффективные показатели работы;
  • прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании;
  • проживание в гостинице на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя;
  • межвахта не оплачивается;
  • проезд от места проживания до места работы и обратно за счет организации;
  • предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ;
  • ДМС;
  • полис страхования от несчастных случаев;
  • санаторно-курортное лечение.