Менеджер по развитию бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Ведение проектов по разработке/оптимизации процессов обслуживания продавцов;
  • Формирование входных / выходных требований по процессам обслуживания к смежным с поддержкой подразделениям;
  • Внедрение и развитие информационных систем, в том числе для смежных подразделений;
  • Формирование предложений по разработке новых инструментов автоматизации и оптимизации процессов;
  • Сопровождать продуктовые запуски/изменения площадки поддержки партнёров с целью адаптации их в поддержке;
  • Оптимизировать действующие процессы поддержки, выступать инициатором изменений/доработок;
  • Анализировать ключевые метрики поддержки, замечать «узкие места», выстраивать логические цепочки;
  • Защищать и презентовать интересы поддержки, отстаивать границы;
  • Инициировать автоматизации процессов обслуживания партнёров. Описывать бизнес-требования, понимать как оцифровать результат, защищать их на тех. комитетах и проводить приёмку функционала;
  • Проводить переговоры с множеством бизнес-команд, налаживать продуктивное взаимодействие;

Мы ожидаем:

  • Системное / структурное мышление, способность структурировать большие объемы информации, связывать часть процесса в целостную систему;
  • Навыки описания и визуализации процессов так, чтобы схема была понятна всем его участникам;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов (BPMN) опционально;
  • Опыт сбора и формализации требований заказчика (описание функциональных требований, use case);
  • Знание MS Visio (либо аналогов), Excel;
  • Опыт ведения проектов или запусков продуктов.